2019年12月12日
《福岡開催》同一労働・同一賃金へ対応するための人事評価制度構築セミナー
事業ソリューション部のセミナー事務局です。
先日10日は福岡にて「同一労働・同一賃金へ対応するための人事評価制度構築セミナー」
(https://www.sbic-wj.co.jp/allseminar/?seq=3233)を開催しました。
講師は中川学社会保険労務士事務所 中川 学 先生です。

冒頭で、最近特に関心を持っている人が多いテーマ「働き方改革関連法」に触れながら、同一労働・同一賃金に向けた賃金制度の構築方法及び運用方法をご教示いただきました。
書店に行けば、賃金制度の作り方について書かれている本は多くありますし、中川先生自身もたまに参考にされることがあるとのことです。ただ、中川先生曰く、賃金制度をつくるだけでは意味がなく、大事なことはその運用だそうです。

運用していくにあたって実務上注意すべきポイントを、事例を交えながら解説いただきました。
評価制度を設計し、本稼働させるまでに、評価制度の○○○○○○○を行うことがやはり重要であるようです。

セミナーにご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
<年間100件超のビジネスセミナー・研修情報を配信しているメルマガの登録はこちら(関西以西での開催です)>
https://www.sbic-wj.co.jp/magazine/
先日10日は福岡にて「同一労働・同一賃金へ対応するための人事評価制度構築セミナー」
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講師は中川学社会保険労務士事務所 中川 学 先生です。

冒頭で、最近特に関心を持っている人が多いテーマ「働き方改革関連法」に触れながら、同一労働・同一賃金に向けた賃金制度の構築方法及び運用方法をご教示いただきました。
書店に行けば、賃金制度の作り方について書かれている本は多くありますし、中川先生自身もたまに参考にされることがあるとのことです。ただ、中川先生曰く、賃金制度をつくるだけでは意味がなく、大事なことはその運用だそうです。

運用していくにあたって実務上注意すべきポイントを、事例を交えながら解説いただきました。
評価制度を設計し、本稼働させるまでに、評価制度の○○○○○○○を行うことがやはり重要であるようです。

セミナーにご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
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Posted by 大阪投資育成 at 19:57