2019年04月19日
営業マネージャー特訓コース(第9期・第1回)
事業ソリューション部のセミナー事務局です。
昨日18日は、営業マネージャー特訓コース(https://www.sbic-wj.co.jp/school/?seq=3061)
の第1回目の研修が行われました。
このコースは全6回で構成されておりますが、共通するキーワードは
「目標を絶対達成させる」です。

講師は、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ(http://attax-sales.jp/)の
取締役である桑原賢一先生。弊社の他のセミナーでも高い人気を誇る先生です。
第1回目のテーマは「目標を絶対達成させる思考と技術」。
◎人は“習慣”をどのように身につけていくか?
(習慣 = 〇〇 × 〇〇)
◎部下の“当たり前”とマネージャーの“当たり前”のギャップをどのように埋めていくか?
◎質VS量 どちらから先に着手すべきか?

人は、“場”の影響を強く受けます。無意識の習慣も、“場”の影響を受けます。
そこで、本セミナーにおける“場”において、4つのルールが設定されました。
このルールは絶対です。
受講生の皆さまは、緊張感が漂う“場”で、
次回までの目標を発表してくださいました。
これから、“葛藤”と“衝突”が始まるかもしれません。
事務局からの講義録は、受講生の皆さまには電子データで配信、
経営者の皆さまへは書面で発送いたします。
経営陣の理解を得ながら、果敢に取り組まれることを祈念しています。
来月もよろしくお願いいたします。

<年間100件超のビジネスセミナー・研修情報を配信しているメルマガの登録はこちら(関西以西での開催です)>
https://www.sbic-wj.co.jp/magazine/
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の第1回目の研修が行われました。
このコースは全6回で構成されておりますが、共通するキーワードは
「目標を絶対達成させる」です。
講師は、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ(http://attax-sales.jp/)の
取締役である桑原賢一先生。弊社の他のセミナーでも高い人気を誇る先生です。
第1回目のテーマは「目標を絶対達成させる思考と技術」。
◎人は“習慣”をどのように身につけていくか?
(習慣 = 〇〇 × 〇〇)
◎部下の“当たり前”とマネージャーの“当たり前”のギャップをどのように埋めていくか?
◎質VS量 どちらから先に着手すべきか?
人は、“場”の影響を強く受けます。無意識の習慣も、“場”の影響を受けます。
そこで、本セミナーにおける“場”において、4つのルールが設定されました。
このルールは絶対です。
受講生の皆さまは、緊張感が漂う“場”で、
次回までの目標を発表してくださいました。
これから、“葛藤”と“衝突”が始まるかもしれません。
事務局からの講義録は、受講生の皆さまには電子データで配信、
経営者の皆さまへは書面で発送いたします。
経営陣の理解を得ながら、果敢に取り組まれることを祈念しています。
来月もよろしくお願いいたします。
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Posted by 大阪投資育成 at
10:43